Вопрос: В соответствии с приказом от 29.06.2020 в организации с

01.07.2020 по 31.08.2020 объявлен простой с сохранением заработной

платы в размере тарифного оклада работника. Работница, состоящая в

трудовых отношениях по основному месту работы на 0,25 ставки с

тарифным окладом 120,00 руб., представила 22.07.2020 листок

нетрудоспособности в связи с беременностью и родами за период с

21.07.2020 по 23.11.2020 (126 календарных дней). Среднедневной

заработок для назначения пособия по беременности и родам в расчетном

периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 составил 3,96 руб. Как рассчитать

пособие по беременности и родам?

Ответ: Согласно части 1 пункта 28 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569) в

случае возникновения у работника права на пособие по временной

нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни

простоя с выплатой заработной платы пособие по временной

нетрудоспособности назначается в размерах, установленных в пунктах

16 — 19, 29 Положения № 569, но не более размера сохраняемой

заработной платы и не менее размера двух третей его тарифной ставки

(тарифного оклада), оклада, должностного оклада. Со дня возобновления

работы пособие по временной нетрудоспособности исчисляется без

указанных ограничений.

Ограничение, установленное частью 1 пункта 28 Положения № 569,

применяется при исчислении пособий по временной нетрудоспособности

в случаях утраты трудоспособности, указанных в подпункте 2.1 пункта 2

Положения № 569, и не применяется при назначении пособия по

беременности и родам, в том числе и при наступлении случая

беременности и родов в период простоя.

Пособие по беременности и родам назначается в порядке,

установленном пунктами 16 — 17, 21 — 25, 29 Положения № 569 не менее

минимального размера пособия, исчисленного из в размере 50 процентов

наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на

душу населения за два последних квартала (далее – 50 % БПМ)

относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или

иной деятельности согласно листку нетрудоспособности и не более

максимального размера пособия.

Размер пособия по беременности и родам за период с 21.07.2020 по

23.11.2020, исчисленного в июле месяце:

из среднедневного заработка (3,96 руб.) составляет 498,96 руб.

(3,96 руб. x 126 календарных дней х 100%);

в минимальном размере исходя из 50 % БПМ (246,78 руб. х 50%)

составляет 508,55 руб. (123,39 руб. / 31 дней x 11 дней (июль) +

123,39 руб. (август) + 123,39 руб. (сентябрь) + 123,39 руб. (октябрь),

123,39 руб. / 30 x 23 дней (ноябрь)).

Таким образом, пособие по беременности и родам назначается в

минимальном размере 508,55 руб. (за период с 01.08.2020 по 23.11.2020 –

464,77 руб.)

Учитывая, что размер БПМ с 1 августа 2020 г. увеличился и составил

256,10 руб., сумма перерасчитанного ранее назначенного в минимальном

размере пособия по беременности и родам за период с 01.08.2020 по

23.11.2020 составит 482,32 руб. (128,05 руб. (август) + 128,05 руб.

(сентябрь) + 128,05 руб. (октябрь), 128,059 руб. / 30 x 23 дней (ноябрь)).

Следует доначислить пособие по беременности и родам в размере

17,55 руб. (482,32 руб. – 464,77 руб.).

Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за

период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем

местам его назначения в общей сложности с учетом его перерасчета будет

ниже, чем размер пособия(й) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за

период со дня рождения ребенка (детей) по день, по который выплачено

пособие по беременности и родам, необходимо произвести доплату

разницы между размерами указанных пособий.

Дополнительную информацию можно получить в Стародорожском

районном отделе Миноблуправления Фонда социальной защиты

населения по телефонам: 37-3-62, 37-2-74, 37-2-47 и в управлении по

труду Стародорожского райисполкома по телефону: 38-2-87

 

Начальник Стародорожского

райотдела МОУ ФСЗН Т.В. Лапотко