Тридцать лет рядом
Должно быть, каждый из нас знает не одну семью, в которой муж и жена работают бок о бок. Это, собственно, не редкость, особенно в деревне, где обоим доводится трудиться в сельском хозяйстве. Но гораздо реже выходит, что супруги находятся на одинаково хорошем счету, за годы работы сумев завоевать уважение руководства и коллектива – как, например, Игорь и Жанна Крутовы из Шапчиц. Тридцать лет назад супруги устроились в здешний колхоз, и сегодня их фамилию знают даже за пределами своей деревни. Жанна заведует фермой, Игорь работает на тракторе и во всем помогает жене.
Здешняя ферма не из маленьких – здесь «прописались» 724 коровы. За ними присматривает коллектив из 25 человек. Бесперебойный поток молочной реки обеспечивают 4 оператора машинного доения, слесари, скотники и другие специалисты. Средний удой на одну корову за 11 месяцев на ферме составил 6209 кг. Все молоко реализуют сортом «экстра». 100 % «экстра» – это не просто красивая цифра, а показатель грамотно налаженной работы.
Рабочий день у заведующей фермы начинается спозаранку – в сельском хозяйстве иначе не бывает. В пять утра она уже на месте. Начинается дойка, и Жанна Крутова как рачительная хозяйка проводит утренний обход: смотрит, все ли в порядке, как там ее буренки, не замерзла ли у них вода… Муж тем временем – там же, на ферме, кормит скот.
А ведь первоначально молодая пара Крутовых собиралась обустроиться в Дражно: там супруги решили вить семейное гнездо. Но тогдашний председатель шапчицкого колхоза Александр Николаевич Шпаков просто не отпустил их искать счастья в соседнем хозяйстве, разглядев в них перспективных работников. Уговаривал, как мог. И не прогадал. Этот год для Крутовых – юбилейный: вот уже тридцать лет как они на совесть трудятся в ставших для них родными Шапчицах. Супругов частенько ставят в пример, да и в прессе – местной и даже республиканской – фамилия Крутовых мелькает не так уж и редко. Есть за что хвалить: на двоих у мужа и жены за много лет накопилось солидное число разных грамот и поощрений. Чего стоит хотя бы тот факт, что Жанна Николаевна вот уже четвертый год подряд становится победителем районного соревнования – ее признают лучшим осеменатором района.
Да, женщине покорилась и такая профессия. Пришлось, правда, переучиваться уже в зрелом возрасте. Но науку эту Жанна Крутова, как человек обязательный и целеустремленный, освоила на отлично. Иначе не была бы она четыре года подряд районным лидером по выходу телят на 100 голов.
Много теплых слов говорит она о своих работниках: коллектив подобрался хороший, сплоченный, есть кого похвалить за добросовестный труд. В доказательство показывает стену, увешанную Дипломами различного достоинства. Все это – высокая оценка их стараний. А еще – доказательство того, что Жанна Николаевна смогла наладить эффективную работу коллектива из 25 человек.
Заведующей фермы она стала пять лет назад. Тогда здесь появился новый доильный блок с современным оборудованием. Германская «Вестфалия» работает как часы. А если и бывают сбои, то даже среди ночи специалисты по обслуживанию готовы экстренно исправить неполадки. Современное оборудование – современный и подход к работе: все делается с помощью компьютера. Там, кстати, хранится своеобразное «досье» на все поголовье. Умная программа расскажет, сколько каждая корова дает молока, когда буренка отелилась – в общем, выдаст любую информацию о «рогатой подопечной».
А ведь пять лет назад женщине пришлось положить много сил и здоровья, чтобы наладить работу комплекса. Чего греха таить: не все работники дружили с дисциплиной, не все придерживались «сухого закона» во время работы. Одним словом, бывало всякое. Приходилось быть жесткой, приходилось строгим разговором, порой – и выговором «вразумлять» тех, кто не признавал порядка и требований. С особо упорными пришлось и расстаться. Но все труды того стоили: в итоге Жанне Николаевне удалось собрать рабочий «костяк», на который ей как заведующей можно опереться. Женщина признается: чтобы завоевать авторитет в коллективе, ей в буквальном смысле пришлось попотеть. То есть наравне со всеми трудиться, а не просто раздавать указания. Этого принципа она придерживается и сегодня: нужно, например, снег расчистить – она вместе со всеми орудует лопатой.
Крутовы – еще и многодетная семья. Супруги вырастили троих детей – дочь Юлию, сыновей Николая и Алексея. Младший скоро окончит школу, у дочки уже своя семья. Сейчас Жанна Николаевна лишь улыбается в ответ на вопрос, насколько трудно было вырастить троих при ее занятости. В молодости сил хватало на все: и детей на ноги поставить, и работать на совесть, да еще и хозяйство немаленькое держать – две коровы, свиньи, куры. Хотя, конечно, житейская круговерть не позволяла уделять очень уж много времени детям. Наверное, поэтому они и выросли самостоятельными, стали подспорьем в любом деле. Николай даже был у отца помощником комбайнера. Зато все внимание, которое за суетой напряженной работы не получилось отдать детям, Жанна Николаевна старается наверстать со внуками. Святое дело – побаловать лишний раз, приголубить, а то и затеять шумную игру, не посчитавшись с порядком в доме.
Дети выросли, но неизменным осталось одно: выходных у женщины по-прежнему практически не бывает. Единственная слабость, которую можно себе позволить без зазрения совести – в воскресенье с утра поспать подольше. А потом – снова за работу. Иначе нельзя: если расслабишься, позволишь себе работать с ленцой, то не удержишь за собой звание настоящего лидера, на которого равняется весь коллектив.
Виктория ИГНАТЧИК.